使用塔羅牌來預(yù)測(cè)應(yīng)聘工作的成功率是一種非正式且主觀的方式。塔羅牌主要用于提供一種視角或指導(dǎo)，而不是一個(gè)確切的預(yù)言。如果你希望通過塔羅牌來了解自己應(yīng)聘工作的前景，可以嘗試以下步驟：

1. 洗牌：將塔羅牌充分洗勻，代表你心中的問題。

2. 抽牌：設(shè)定一個(gè)具體的抽牌數(shù)（例如三張），每張牌代表應(yīng)聘過程中的不同方面。例如：

3. 第一張牌代表你自己在應(yīng)聘過程中的狀態(tài)和態(tài)度。
4. 第二張牌代表招聘方的情況。

5. 第三張牌代表整個(gè)應(yīng)聘過程中可能遇到的情況或結(jié)果。

6. 解牌：根據(jù)每張牌的意義來解讀。塔羅牌的意義需要根據(jù)具體情況和個(gè)人理解來解釋，通常建議參考塔羅牌書籍或向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教。

7. 反思與行動(dòng)：結(jié)合牌面信息，反思自己的準(zhǔn)備情況、面試技巧等，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。

需要注意的是，塔羅牌只是工具之一，它不能代替你的努力和準(zhǔn)備。保持積極的態(tài)度，做好充分的準(zhǔn)備，才能提高應(yīng)聘成功的概率。